Il job board inverso per sviluppatori
Smetti di candidarti.Inizia a fartitrovare.trovare.
Crea il tuo profilo una volta. I datori di lavoro che assumono davvero vengono da te — e pagano per contattarti, quindi sai che sono seri. Fatti verificare e lascia che l'IA adatti il tuo CV prima che lo chiedano.
Niente candidature. Niente lettere di presentazione. Solo un profilo che lavora mentre tu fai il tuo.
Come funziona.
Ancora zero candidature.
Un profilo. I datori di lavoro vengono da te. Quando c'è interesse reciproco, il contatto si sblocca e inizia la vera conversazione — senza lettere di presentazione o email a freddo.
- I
Carica una volta
L'IA crea il tuo profilo in pochi minuti
Carica il CV o collega LinkedIn. Competenze, storico e preferenze vengono analizzati automaticamente — tu controlli e vai online.
- II
Online nella ricerca
Visibile ai team che assumono attivamente
Il tuo profilo appare nella ricerca dei datori di lavoro appena sei pronto. Controlli la visibilità — nasconditi da aziende specifiche in qualsiasi momento.
- III
I datori di lavoro ti trovano
Match semantico, non spam di parole chiave
Quando le tue competenze corrispondono a un ruolo aperto reale, appari nei loro risultati con un punteggio di match. Niente candidature, niente attesa in una pila.
- IV
Ricevi un ping
Interesse per un ruolo specifico — all'istante
Un datore di lavoro segnala che ti vuole per un ruolo. Ricevi email e notifica push immediatamente — anche con l'app chiusa.
- V
Premi Interessato
Un tap dice che sei disponibile
Vedi azienda e ruolo, premi Interessato. Vengono notificati subito. Nessun messaggio richiesto da nessuna parte.
- VI
Il contatto si sblocca
Email e telefono diretti — inizia la conversazione
Quando entrambi accettate, ti contattano direttamente. Vera intenzione di assunzione da entrambe le parti — nessun intermediario.
L'incontro, in loop
Jane Dev
Senior Frontend Engineer
Skills parsed
Profile live
AI parsed your resume — you appear in search
Nessuna carta di credito richiesta
Le aziende ti contattano.
Niente email a freddo.
Quando un datore di lavoro è interessato, ti invia un Ping per un ruolo specifico. Vieni notificato all'istante — anche con l'app chiusa. Un tap per rispondere. Questo è tutto il flusso.
- I
Notifica istantanea
Ricevi un'email e una notifica push nel momento in cui un datore di lavoro ti fa ping — anche con l'app chiusa.
- II
Nessun messaggio richiesto
Nessuna delle due parti deve scrivere nulla. Il ping è il segnale. Un tap da loro, un tap da te.
- III
Risposta con un tap
Vedi l'azienda, il ruolo, e tocca «Interessato». Vengono notificati all'istante. Fine.
Gratis. Nessuna carta di credito.
Acme Corp
è interessato a te per
Senior Frontend Engineer
Remoto · Full-time
Strumenti che vuoi davvero usare.
Nessuna prova, nessuna carta di credito, nessun inganno.
Visualizza le tue competenze
Un grafico radar interattivo che mappa la tua competenza in ogni skill. Vedi la forma della tua esperienza a colpo d'occhio — e anche i datori di lavoro.
La tua carriera come timeline
Una cronologia visiva di ogni ruolo che hai ricoperto — con durate calcolate automaticamente. Le posizioni attuali sono evidenziate così i datori di lavoro vedono la tua traiettoria.
Conosci il tuo valore di mercato
Vedi dove si colloca il tuo stipendio target rispetto al range di mercato per il tuo set di competenze. Ricevi consigli concreti — negozia con sicurezza, non a intuito.
Condividi ovunque
Anteprima di come appare il tuo profilo condiviso su LinkedIn, Twitter o Slack. Copia uno snippet README per il tuo profilo GitHub. Esporta dati strutturati pronti per il SEO sul tuo sito personale.
Alex Rivera
Staff Engineer
- Skill verificate
- Percorso confermato
- Priorità in ricerca
Fatti verificare.
Una volta. Per sempre.
Skill valutate. Percorso lavorativo controllato. Un badge a vita sul profilo — così i team di hiring sanno che sei il vero prima ancora di inviarti un ping.
- I
Skill valutate
Verifichiamo le competenze tecniche del tuo profilo, non solo le keyword che hai elencato.
- II
Percorso controllato
I ruoli che indichi ricevono un controllo reale, così i datori di lavoro non devono indovinare.
- III
Badge a vita
Un pagamento, nessun rinnovo. Priorità in ricerca e un sigillo che resta sul tuo profilo.
$20 una volta. Mai più.
Domande, con risposta.
Tutto ciò che i candidati chiedono prima di registrarsi.
Cos'è una job board inversa?
In una job board inversa i ruoli si invertono: invece di candidarti alle offerte, sono i datori di lavoro a cercare i candidati e a contattarti direttamente. Crei un profilo su JobMe e i team di recruiting attivi ti trovano tramite la ricerca per competenze.
JobMe è davvero gratuito per gli sviluppatori?
Sì: creare un profilo, comparire nelle ricerche dei datori di lavoro ed essere contattati è gratuito per sempre. L'unico upgrade opzionale è una verifica una tantum da 49 $ che aggiunge un badge verificato di cui i datori di lavoro si fidano.
Come trovano il mio profilo i datori di lavoro?
I datori di lavoro cercano per competenze, esperienza e idoneità al ruolo con matching semantico, non spam di parole chiave. Più le tue competenze corrispondono a un ruolo reale, più in alto compari nei risultati.
Il mio attuale datore di lavoro può vedere che sto cercando?
Controlli tu la tua visibilità. Puoi nascondere il profilo ad aziende specifiche, renderti invisibile in qualsiasi momento, e i tuoi contatti vengono mostrati solo ai datori di lavoro che li sbloccano.
Cosa ottengo con la verifica da 49 $?
Valutiamo le tue competenze, controlliamo la tua storia lavorativa ed emettiamo un badge verificato a vita. I profili verificati risaltano nei risultati di ricerca e segnalano ai datori di lavoro che la tua esperienza è reale — la maggior parte dei candidati verificati viene contattata significativamente più spesso.
In cosa JobMe è diverso da LinkedIn o dalle job board?
Niente candidature, niente lettere di presentazione, niente spam dai recruiter. I datori di lavoro pagano per contattarti, quindi ogni messaggio significa reale intenzione di assumere. Il tuo profilo lavora mentre tu continui a fare il tuo.
Smetti di candidarti.
Fatti trovare.
Inserisci le tue informazioni una volta sola e lascia che i datori di lavoro vengano da te. È gratis, richiede 5 minuti e decidi tu chi vede cosa.