Le job board inversé
Arrêtez de postuler.Laissez le job venir à vous.
Déposez votre CV une seule fois. L'IA de JobMe le compare en arrière-plan aux postes ouverts et ne vous fait signe que lorsqu'un employeur veut vous parler.
- Gratuit pour les candidats
- Aucun compte requis pour commencer
- Coordonnées masquées jusqu'à votre accord
- Je recrute
Ce que vous évitez
- Lettres de motivation
- « Je me permets de vous relancer… »
- Easy Apply dans le vide
- Spam de recruteurs
- Ressaisir son CV dans des formulaires
- Rafraîchir les sites d'emploi
Vous déposez votre CV une fois. L'IA s'occupe du reste.
Conçu pour que personne ne puisse vous harceler.
Chercher un emploi, c'est surtout du bruit. Nous avons retiré tout ce qui en fait un second travail.
- 01
Les pings sont rares
Chaque employeur dispose d'un nombre limité de pings par mois, donc personne ne les distribue à tout-va. Si l'un d'eux vous parvient, quelqu'un vous a choisi pour un vrai poste.
- 02
Masqué jusqu'à votre accord
Les employeurs peuvent matcher votre profil et vous envoyer un ping, mais votre email et votre téléphone restent verrouillés tant que vous n'avez pas répondu « Intéressé ».
- 03
Le silence est une réponse valable
Ignorez un ping et il expire au bout de 14 jours. Pas de rappels, pas de séquence de relance, pas de culpabilité.
Alex Rivera
Staff Engineer
- Compétences vérifiées
- Parcours confirmé
- Priorité dans la recherche
Faites-vous certifier.
Une fois. Pour la vie.
Compétences évaluées. Parcours vérifié. Un badge à vie sur votre profil — pour que les équipes de recrutement sachent que c'est du vrai, avant même de vous ping.
- I
Compétences évaluées
Nous vérifions les compétences techniques de votre profil, pas seulement les mots-clés que vous avez listés.
- II
Parcours vérifié
Les postes que vous indiquez font l'objet d'un vrai contrôle, sans que les employeurs aient à deviner.
- III
Badge à vie
Un paiement, sans renouvellement. Priorité dans les résultats et un sceau qui reste sur votre profil.
$20 une fois. Et c'est tout.
Vos questions, nos réponses.
Tout ce que les candidats demandent avant de s'inscrire.
Qu'est-ce qu'un job board inversé ?
Sur un job board inversé, les rôles sont inversés : au lieu de postuler à des offres, les employeurs recherchent des candidats et vous contactent directement. Vous créez un profil sur JobMe, et les équipes de recrutement actives vous trouvent grâce à une recherche par compétences.
JobMe est-il vraiment gratuit pour les développeurs ?
Oui — créer un profil, apparaître dans les recherches des employeurs et être contacté est gratuit pour toujours. La seule option payante est une vérification unique à 49 $ qui ajoute un badge vérifié auquel les employeurs font confiance.
Comment les employeurs trouvent-ils mon profil ?
Les employeurs recherchent par compétences, expérience et adéquation au poste grâce au matching sémantique — pas de spam de mots-clés. Plus vos compétences correspondent à un poste réel, plus vous remontez dans leurs résultats.
Mon employeur actuel peut-il voir que je suis en recherche ?
Vous contrôlez votre visibilité. Vous pouvez masquer votre profil à certaines entreprises, devenir invisible à tout moment, et vos coordonnées ne sont révélées qu'aux employeurs qui les débloquent.
Que m'apporte la vérification à 49 $ ?
Nous évaluons vos compétences, vérifions votre parcours et délivrons un badge vérifié à vie. Les profils vérifiés se démarquent dans les résultats de recherche et montrent aux employeurs que votre expérience est réelle — la plupart des candidats vérifiés sont contactés nettement plus souvent.
En quoi JobMe diffère-t-il de LinkedIn ou des sites d'emploi ?
Pas de candidatures, pas de lettres de motivation, pas de spam de recruteurs. Les employeurs paient pour vous contacter : chaque message traduit une véritable intention d'embauche. Votre profil travaille pendant que vous faites votre travail.
Votre prochain emploivous cherche déjà.
Donnez-lui quelque chose à trouver. Un dépôt, environ une minute, et c'est terminé.
Déposez votre CVGratuit. Sans carte bancaire.